Blog
Pracovní právo
SPOLUPRACUJETE S OSVČ, PROTOŽE TO JE LEVNĚJŠÍ? MŮŽE VÁS TO VYJÍT DRAHO
Autor: Mgr. Pavel Podlešák, 04. 10. 2022
Váháte, zda uzavřít pracovní smlouvu se zaměstnancem či spolupracovat s osobami samostatně výdělečně činnými („OSVČ“), popřípadě jakým způsobem váš vzájemný vztah upravit…
KROK SPRÁVNÝM SMĚREM? PRACOVNĚPRÁVNÍ SMLOUVY MŮŽETE UZAVŘÍT I ELEKTRONICKY
Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 02. 09. 2022
Věděli jste, že dvoustranné právní jednání, jako jsou například pracovní smlouvy a dohody mohou být uzavřeny i prostřednictvím elektronických komunikačních prostředků Nejvyšší…
PŘEMÝŠLELI JSTE O INSTALACI FALEŠNÝCH KAMER NA PRACOVIŠTI? MŮŽE SI NA VÁS DOŠLÁPNOUT INSPEKTORÁT PRÁCE!
Autor: JUDr. Anna Břenková, 23. 06. 2022
Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) ve své nedávné tiskové zprávě informoval, že instalace atrapy kamerového systému na pracovišti sice není porušením obecného nařízení o…
NÁVRH ZÁKONA O OCHRANĚ OZNAMOVATELŮ (TZV. ZÁKON O WHISTLEBLOWINGU) – O POVINNOSTECH PRO ZAMĚSTNAVATELE A HROZÍCÍCH SANKCÍCH
Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 30. 12. 2021
Dne 17 12 2021 uplynula lhůta k provedení evropské směrnice o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (tzv směrnice o whistleblowingu), do národních právních řádů Jak jsme…
NÁVRH ZÁKONA O OCHRANĚ OZNAMOVATELŮ (TZV. ZÁKON O WHISTLEBLOWINGU) – PŘIPRAVTE SE VČAS NA NOVÉ POVINNOSTI PRO ZAMĚSTNAVATELE
Autor: Mgr. Veronika Kaplanová, 15. 12. 2021
Dne 17 12 2021 uplyne lhůta k provedení evropské směrnice o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie Jedná se o právní úpravu tzv whistleblowingu, tedy případů, kdy…
STEJNÁ MZDA V PRAZE I V KOTĚHŮLKÁCH?
Autor: Mgr. Zuzana Burdová, 10. 12. 2021
Dnes Vám povíme o velice kontroverzním nálezu Ústavního soudu (I ÚS 2820/20) týkajícím se pracovního práva Možná to znáte – máte více poboček po celé České republice a…
ZMĚNA VE VÝŠI MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY PRO ROK 2022
Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 07. 12. 2021
Od příštího roku, přesněji od 1 1 2022 bude výše minimální mzdy navýšena o částku ve výši 1000 Kč Ze současných 15200 Kč, tak bude minimální hrubá mzda činit částku ve…
ZAMĚSTNAVATELÉ, ZBYSTŘETE! VÍTE, JAKÉ ZMĚNY PŘINESE NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE?
Autor: Mgr. Zuzana Bořutová, 30. 12. 2020
Senát dne 10 června 2020 schválil novelu zákoníku práce, která do této oblasti vnáší řadu změn, z nichž některé jsou již účinné od července 2020 a jiné na svou účinnost…
NOVÁ VÝŠE MINIMÁLNÍ A ZARUČENÉ MZDY OD 1. 1. 2021
Autor: JUDr. Iva Čípová, 11. 12. 2020
Minimální mzda se s účinností od 1 1 2021 zvyšuje na 15200 Kč měsíčně Pro srovnání, minimální mzda pro rok 2020 činí 14600 Kč, minimální mzda se tedy zvyšuje o 600 Kč…
5 OSVĚDČENÝCH POSTUPŮ PRO ÚSPĚŠNÉ VLASTNÍKY SPOLEČNOSTÍ V ČESKÉ REPUBLICE
Autor: Mgr. Daniel Macek, 23. 10. 2020
Náš advokát Daniel Macek a advokátní koncipientka Iva Čípová připravili ve spolupráci s Expatscz článek s tipy pro vlastníky společností v České republice Celý článek najdete…
HOMEOFFICE NAVŽDY? PODÍVEJTE SE, JAK PRAŽSKÉ SPOLEČNOSTI ZVLÁDAJÍ DRUHOU VLNU
Autor: Mgr. Daniel Macek, 18. 09. 2020
Naše advokátní koncipientka, Iva Čípová, mluvila s Expatscz o právních omezeních týkajících se práce z domova V březnu pracovalo zhruba 35 procent lidí v České republice z…
CO NOVÉHO PŘINÁŠÍ VLÁDNÍ NOVELA TRESTNÍHO ZÁKONÍKU A TRESTNÍHO ŘÁDU?
Autor: Mgr. Jitka Červenková, 25. 08. 2020
Dne 19 7 2020 byla sněmovnou schválena dlouho očekávaná a hojně diskutovaná novela trestního zákoníku vč trestního řádu, jenž nabývá účinnosti 1 10 2020 Novela si především…
©2020
Design by RVLT